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开展专项检查 构建和谐劳资关系

拱墅新闻网 (www.zhongguoleinuohudian.com)    2013-11-29 15:20:31 星期五

 年底一到,劳资纠纷频发。为维护单位与民工的双方利益,推进劳动监察网格化管理,近日,康桥街道劳动保障站王兴惠带领劳动监察人员到杭州中业建设十四中、游龙建设吴家墩外来人才公寓等多家招用农民工较为集中的建筑工地进行检查,实地了解建筑单位用工情况和农民工工资发放情况。

 康桥街道自全面实施劳动保障监察网格化动态管理以来,加大了对辖区企业和建筑工地的日常监察力度,防止发生农民工工资拖欠行为。针对建筑工地用工不规范、多重承包、民工工资发放不及时等现象,劳动监察队按照三个备案、一项跟踪、五个服务内容,对辖区各建筑项目部开展“三一五”实施工作。

 工作中,监察队及时做好用人单位的信息采集和更新,用人单位基本情况和用工信息情况,实行动态监控,全面掌握建筑工地项目分包、班组分包和民工工资发放情况,开展企业排查摸底,做到早发现、早介入、早解决,尽最大可能提前预警,切实把劳资纠纷矛盾解决在萌芽状态,防止因拖欠工资而发生的群体性事件。

 同时,各社区人力和社会保障室工作人员也积极行动,对所属辖区内的建筑单位、企业开展工资发放情况专项检查。


来源:拱墅新闻网    作者:方文求    编辑:蒋咚咚    
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